Claude Berthier, le formateur, impose aux stagiaires de travailler le soir jusqu'à minuit (« Ici, on finit à minuit tous les soirs ! »), les week-ends et jours fériés (« S'il le faut, on installera des lits de camp dans l'atelier ! »). Exigences qui s'accompagnent d'un dénigrement vis-à-vis de l'administration (« Y faut pas trop compter sur eux ! »). Les stagiaires doivent se faire faire une clé personnelle de l'atelier. Aucun horaire légal n'est affiché. Les lundis commencent à huit heures, alors que toutes les autres formations du centre débutent à neuf.

Or, le formateur est loin de s'appliquer à lui-même ces principes besogneux. Comme l'a observé Michel dans son témoignage : « Il partait à midi. Il allait manger, il partait après. Tous les après-midis c'était comme ça. »

Au moins deux stagiaires, dans un premier temps, s'insurgent contre ce système, Crypto et Dominique.

Le directeur pervertit la demande, simplement légale, d'un emploi du temps normal de trente neuf heures en : « l'horaire ne peut être individualisé. »

Là où les choses deviennent paradoxales et sans doute véritablement perverses, c'est quand les stagiaires écopent de propos qui devraient logiquement s'adresser au formateur. Qu'il s'agisse du rappel à l'ordre sur le temps de travail ou du recours au psychologue.

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