Je ne pense pas travailler dans la meme entreprise que vous, bien que je travaille aussi pas très loin de la Part Dieu - décidement,ce quartier est "le TRIANGLE DES BERMUDES" pour les travailleurs- mais j'ai rencontré les memes problèmes que vous et j'ai eu, hélas, la meme attitude que vous, c'est-à-dire que j'ai tout accepté ce qui m'a conduit à la catastrophe.

Pour m'etre "rebiffée" une fois , en Janvier 2004, j'ai reçu une lettre recommandée avec A.R. de ma hiérarchie, disant que mon attitude (oser dire "non"), n'était "ni acceptable, ni accepté". Je ne m'étais jamais posée trop de questions sur ce qui ce qui se passait dans mon travail, et j'en suis arrivée à la conclusion que j'étais victime de harcèlement moral. Je l'ai laissé entendre à mon supérieur hiérarchique, mais sans trop oser insister : je souhaitais garder mon emploi encore quelques années, avant-tout, quitte à supporter beaucoup de choses...

J'ai fait une "overdose" de tout cela, et suis tombée malade (surmenage et dépression nerveuse), fin Janvier.

Arrivant en fin de congé maladie fin Mars, on m'a demandé par téléphone de prendre mes congés fin Avril, ce que j'ai accepté. Par un nouvel appel de la D.R.H, il m'a été demandé de les prendre plutot début AVRIL, donc à la suite de mon arret maladie. Le dernier jour de mes congés, soit le 9 Avril, j'ai reçu une lettre pour un entretien préalable à mon licenciement. Le "coup" était bien préparé.

Je précise que moi aussi, on me complimentait pour me faire travailler plus et plus vite, que j'ai eu très peu d'arrets pour maladie, que je n'ai meme pas, comme vous, joué aux cartes sur mon ordinateur !

Simplement, ils ont du sentir que j'étais "usée" et bonne à mettre à la poubelle.Je ne marchais plus "dans la droite ligne du parti". Paradoxalement, cette lettre de licenciement m'a soulagée, car pour moi, c'est la fin d'un véritable calvaire qui durait depuis des années. J'attends avec impatience de connaitre leurs motifs. Ce ne sera vraisemblablement pas un licenciement économique.

J'ai écrit cette réponse pour dire que tout encaisser au travail, n'est pas une bonne solution. Les gens moins consciencieux s'en sortent mieux finalement.

Je suis assistante commerciale dans un Service Export, dans une société fabriquant du matériel électrique, principalement des fusibles. Nous aussi, nous avons des "gourous" disant que nous devons nous dévouer corps et ame à l'entreprise pour laquelle nous travaillons.

J'ai 53 ans, donc très peu de chance de retrouver du travail.

Annie

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